Līdz 2006. gada 3. martam Drošas braukšanas skolas (DBS) pamatkursu ir apguvuši jau 500 cilvēku, lielākoties uzņēmumu darbinieki.
Uzņēmumi arvien biežāk drošas braukšanas apmācības iekļauj savās risku vadības un izmaksu samazināšanas programmās. DBS 500. sertifikātu saņēma Kristīne Liepiņa no SIA TietoEnator.
DBS apmācību direktors Artūrs Priednieks ir apmierināts ar pusgadā paveikto, jo DBS mācību programmu kā teicamu novērtējuši 78% no tās beidzējiem, uzskatot, ka skolas sniegtās zināšanas un iemaņas palīdz ārkārtējas situācijas prognozēšanā uz ceļiem, ļauj izvairīties no satiksmes negadījumiem. „Mūsu mērķis ir kļūt par vadošo uzņēmumu šajā Latvijai jaunajā nozarē, tāpēc uz lauriem dusēt negrasāmies. Šobrīd strādājam pie savu programmu tālākas attīstības, kā arī pavisam jaunām apmācību programmām. Lielākoties tas notiek ar ārvalstu ekspertu palīdzību,” - tā Priednieks.
Starp uzņēmumiem, kas atzinīgi novērtējuši DBS darbu, ir valsts un pašvaldību iestādes, farmācijas kompānijas, kurjerdienesti, būvniecības firmas, enerģētikas uzņēmumi, vairumtirgotāji, kā arī transporta un finanšu organizācijas. Kā galvenos faktorus savai popularitātei DBS min uzņēmumu vēlmi mērķtiecīgi un plānveidā samazināt apdrošināšanas izmaksas, un samazināt zaudējumus, ko rada ceļu satiksmes negadījumi un dīkstāves, un šādi veidot uzņēmumu reputāciju savu darbinieku skatījumā.

DBS 500. klienta pārstāve, SIA TietoEnator mārketinga komunikāciju vadītāja Kristīne Špakovska, uzskata: “Lai gan TietoEnator darbība nav saistīta ar autotransportu, mēs vēlamies būt droši par saviem darbiniekiem arī tajā brīdī, kad viņi atrodas pie automašīnas stūres. Ikdienā ir svarīgi ne vien pašam ievērot drošas braukšanas pamatprincipus, bet spēt novērst citu autovadītāju pieļautās kļūdas. DBS sniedz lielisku iespēju apgūt drošas braukšanas iemaņas profesionālu un pieredzējušu pasniedzēju vadībā.”
DBS tika izveidota pagājušā gada augustā, lai uzlabotu kritisko situāciju satiksmes drošības jomā uz Latvijas ceļiem. DBS mācību programma ir ekonomiski izdevīgs ieguldījums uzņēmumiem, jo tā samazina riskus attiecībā uz darbiniekiem un materiālajām vērtībām.
Vai kāds var pateikt, cik tas prieks maksā?